人事交流（平成21年～25年度）

人事交流

看護職員及び保健学科教員を相互に研修させることで、それぞれが教育的に補完しあい、人材育成を強化していくことを目的に人事交流を行います。 研修を終えた看護教員や保健学科職員は教育者として、看護学生及び看護職員の看護実践能力の向上に寄与する役割を担います。
看護職員の保健学科への研修は1年間と長期間になっています。

「人事交流」フロー